1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище №20" (далее - Училище) создано c целью подготовки работников квалифицированного труда по всем основным направлениям общественно полезной деятельности на базе основного общего и среднего (полного) общего образования.
1.2. Полное наименование Училища - государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище №20".
1.3. Сокращенное наименование - ГБОУ НПО ПУ№20.
1.4. Место нахождения Училища: 641307, Курганская область, Кетовский район, с. Шмаково, ул. Рабочая 20.
1.5. Учредителем Училища является Правительство Курганской области. Полномочия Учредителя осуществляет Главное управление образования Курганской области (далее - Учредитель). Отношения Училища с Учредителем регулируются договором, заключенным между ними.
1.6. К компетенции Учредителя относится:
- реорганизация и ликвидация Училища в установленном порядке;
- утверждение устава Училища;
- получение отчета от Училища о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- назначение и увольнение директора Училища в установленном порядке;
- контроль за учебно - воспитательной и финансово - хозяйственной деятельностью Училища.
1.7. Училище создает условия для реализации гражданами РФ гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного начального профессионального образования.
1.8. Деятельность Училища основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
1.9. Училище руководствуется в своей деятельности федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, законодательством Курганской области, решениями органа управления образованием Курганской области, Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, настоящим Уставом.
1.10. Училище осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в т.ч. возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.
1.11. Предметом деятельности Училища является реализация основных профессиональных образовательных программ начального профессионального образования, общеобразовательных программ, дополнительных образовательных программ, программ профессиональной подготовки.
1.12. Училище является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, бланки, штампы и печать с изображением Государственного герба РФ и своим наименованием.
1.13. Права юридического лица в части ведения уставной финансово - хозяйственной деятельности возникают у Училища со дня его государственной регистрации, а право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ - с момента выдачи ему лицензии.
1.14. Училище может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.15. Училище отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества в установленном законодательством порядке.
1.16. Училище самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством РФ и Типовым положением об образовательном учреждении начального профессионального образования, настоящим Уставом.
1.17. Училище проходит государственную аккредитацию в порядке, предусмотренном Законом РФ "Об образовании".
1.18. Училище в соответствии с законодательством РФ вправе участвовать в создании образовательных объединений (ассоциаций и союзов), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений).
1.19. В Училище создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.
1.20. Училище самостоятельно в формировании своей структуры. Училище создает учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские в соответствии с реализуемыми образовательными программами начального профессионального образования, а также может иметь в качестве структурного подразделения филиалы, общежития, учебно - производственные хозяйства, учебные полигоны и другие структурные подразделения, в том числе реализующие общеобразовательные программы и дополнительные образовательные программы.
1.21. Лицензирование и государственная аккредитация филиалов Училища проводятся в порядке, установленном законодательством для образовательных учреждений.
Создаваемые Училищем филиалы не являются юридическими лицами. В соответствии с законодательством РФ они наделяются имуществом создавшего их Училища и действуют на основании утвержденного им положения.
Руководители филиалов назначаются Училищем, создавшим их, и действуют на основании доверенности.
Училище имеет филиал, находящийся по адресу: 641785, Половинский район, с. Башкирское ул. Школьная 25 А.
1.22. Училище несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
1) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
2) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;
3) жизнь и здоровье обучающихся и работников Училища во время образовательного процесса;
4) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Училища;
5) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
1.23. Отношения Училища с обучающимися и родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном настоящим Уставом.
1.24. Училище планирует и осуществляет работу по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.25. Медицинское обслуживание обучающихся Училища обеспечивается специально закрепленными за Училищем органом здравоохранения медицинскими работниками.

2.1. Основными задачами Училища являются:
- удовлетворение потребностей личности в профессиональном становлении, культурном и нравственном развитии посредством получения начального профессионального образования;
- удовлетворение потребностей общества в работниках квалифицированного труда с начальным профессиональным образованием;
- формирование у лиц, обучающихся в Училище (далее - обучающиеся), гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
- подготовка и переподготовка незанятого населения, в соответствии с договорами по лицензированным для Училища профессиям и специальностям;
- постоянное совершенствование учебно-воспитательного процесса и материально-технической базы Училища;
- оказание населению помощи в повышении образовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг;
- воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся;
- охрана прав и интересов обучающихся.
2.2. В целях реализации своих основных задач Училище имеет право:
- самостоятельно в рамках федеральных государственных образовательных стандартов разрабатывать, принимать, реализовывать профессиональные образовательные программы начального профессионального образования на базе основного общего и среднего (полного) общего образования;
- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания обучающихся в пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";
- разрабатывать и утверждать в установленном порядке учебно-программную документацию, годовой календарный учебный график и расписание занятий;
- самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;
- создавать вечерние (сменные) отделения, а также филиалы, которые являются его обособленными подразделениями;
- организовывать курсы (группы) профессионального обучения граждан за счет их средств или средств предприятий, организаций любых форм собственности, направивших этих граждан на обучение;
- оказывать дополнительные образовательные услуги на договорной основе, в том числе за плату, не предусмотренные основными образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами;
- привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства;
- участвовать своей собственностью в уставных фондах товариществ (акционерных обществ) и других организаций;
- проводить в установленном законодательством порядке благотворительные мероприятия;
- заниматься предпринимательской и иной приносящей доход деятельностью:
1) реализовывать собственную продукцию, работы и услуги, выполняемые Училищем;
2) торговать покупными товарами, оборудованием;
3) оказывать посреднические услуги;
4) приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги и получать по ним доходы (дивиденды, проценты);
5) вести приносящие доход иные внереализационные операции, непосредственно не связанные с собственным производством предусмотренных настоящим Уставом работ, услуг и с их реализацией;
- устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.1. Организация образовательного процесса в Училище осуществляется в соответствии с образовательными программами начального профессионального образования и расписанием учебных занятий для каждой профессии и формы получения образования. Образовательные программы начального профессионального образования разрабатываются и утверждаются Училищем самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального образования, примерных основных образовательных программ, разработку которых осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.
3.2. Училище реализует следующие образовательные программы:
начального профессионального образования на базе основного общего образования (продолжительность обучения - 3-4 года);
начального профессионального образования на базе среднего (полного) общего образования (продолжительность обучения - 1-2 года);
профессиональной подготовки без основного общего образования (продолжительность обучения - 1-2 года);
профессиональной подготовки выпускников специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (продолжительность обучения - 1-2 года);
профессиональной подготовки.
3.3. Образовательные программы начального профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программы учебной практики (производственного обучения) и производственной практики, календарный учебный график и другие методические материалы, которые ежегодно обновляются Училищем с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. При формировании образовательных программ начального профессионального образования может быть использован модульный подход.
В Училище сроки обучения по образовательным программам начального профессионального образования по очной форме получения образования на базе основного общего и среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом начального профессионального образования.
3.4. В Училище учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной профессии и форме получения образования. Срок начала учебного года может переносится Училищем по очно - заочной (вечерней) форме получения образования не более чем на 1 месяц. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению органа государственной власти, в ведении которого находится Училище.
Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в учебном году при сроке обучения более 1 года и не менее 2 недель в зимний период при сроке обучения 1 год.
3.5. В Училище устанавливаются такие виды учебных занятий, как урок, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная практика (производственное обучение) и производственная практика, а также могут проводится другие виды учебных занятий.
Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
Объем учебно-производственной нагрузки не должен превышать 36 академических часов в неделю и 6 академических часов в день.
3.6. Образовательные программы начального профессионального образования могут осваиваться в Училище в следующих формах:
- очной форме;
- очно - заочной форме (вечерней).
3.7. Учебная практика (производственное обучение) на первом году обучения проводится, как правило, в мастерских, лабораториях, на учебных полигонах, в учебных хозяйствах и других подразделениях Училища. Учебная практика (производственное обучение) может также проводиться в организациях различных организационно- правовых форм на основе прямых договоров между организацией и Училищем.
3.8. Производственная практика обучающихся на первом году обучения и в последующие годы проводится в организациях на основе прямых договоров, заключаемых между Училищем и каждой организацией, куда направляются обучающиеся.
Учебная практика (производственное обучение) и производственная практика обучающихся, осваивающих образовательные программы начального профессионального образования, осуществляются в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.
3.9. Обучение и воспитание в Училище осуществляются на русском языке.
3.10. Количество учебных групп (классов) в Училище определяется контрольными цифрами приема (заданиями по приему), установленными Учредителем.
3.11. Обучающиеся объединяются в учебные группы.
Численность обучающихся в учебной группе в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения не должна превышать 25 человек.
Исходя из специфики Училища учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами обучающихся меньшей численности, а также с отдельными обучающимися. На теоретических и лабораторно-практических занятиях по отдельным дисциплинам, в том числе по физическому воспитанию, учебные группы могут делиться на две подгруппы в соответствии с перечнем дисциплин, определяемых Учредителем.
3.12. Режим функционирования Училища устанавливается на основании требований санитарных норм и правил, Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования, рекомендаций Учредителя, учебного плана Училища и Правил внутреннего распорядка. График учебного процесса Училища согласовывается с Учредителем.
3.13. В Училище могут создаваться кадетские группы. Режим дня кадетских групп регламентируется правилами внутреннего распорядка и обеспечивает научно обоснованное сочетание обучения, начальной военной подготовки, труда и отдыха обучающихся. Образовательный процесс в кадетских группах осуществляется в соответствии с учебным планом Училища.
3.14. В Училище учебный год, как правило, условно делится на полугодия, являющиеся периодами, за которые выставляются оценки за текущее освоение образовательной программы.
3.15. Текущий контроль успеваемости обучающихся в Училище осуществляется педагогическими работниками по оценочной системе ("2" - неудовлетворительно; "3" - удовлетворительно; "4" - хорошо; "5" - отлично) или по зачетной системе ("зачет"; "незачет"). Педагогические работники, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные, устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения), выставляют оценку в классный журнал, в журнал производственного обучения.
3.16. Промежуточная аттестация по отдельным предметам проводится в конце учебного года. Формы проведения промежуточной аттестации: экзамен, зачет, собеседование, защита реферата, защита творческой работы, тестирование, итоговая контрольная работа, выполнение производственного задания (пробной работы).
Решение о проведении такой аттестации в данном учебном году принимается не позднее чем за 2 недели до предполагаемого начала проведения аттестации педагогическим советом Училища, который определяет конкретные формы, порядок и сроки проведения аттестации. Решение педагогического совета Училища по данному вопросу доводится до сведения участников образовательного процесса приказом директора Училища не позднее чем за 2 недели до предполагаемого начала проведения аттестации.
Промежуточная аттестация проводится по учебным предметам, определенным в учебном плане. При проведении промежуточной аттестации Училище учитывает положения Закона РФ "Об образовании", иных нормативных актов РФ и Курганской области.
3.17. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с оценкой знаний по предмету за полугодие или учебный год, обучающемуся предоставляется возможность сдать экзамен по соответствующему предмету комиссии, образованной педагогическим советом Училища и утвержденной приказом директора.
3.18. Обучающиеся, освоившие в полном объеме содержание программ учебного года, переводятся на следующий курс. В порядке исключения на следующий курс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по 1 предмету. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течении следующего учебного года, Училище обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
3.19. Обучающиеся, получающие среднее (полное) общее образование, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по 2 и более предметам, могут быть отчислены из Училища по решению педагогического совета, несовершеннолетние обучающиеся - с разрешения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
3.20. Перевод обучающегося на следующий курс, отчисление (исключение) обучающегося из Училища производится по решению педагогического совета Училища, утвержденного приказом директора.
3.21. По решению педагогического совета Училища за совершённые неоднократно грубые нарушения Устава Училища обучающиеся, достигшие возраста 15 лет, могут быть отчислены (исключены) из Училища.
Под неоднократными нарушениями Устава понимается совершение совершеннолетним обучающимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины. Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Училища; причинения ущерба имуществу Училища; дезорганизации работы Училища как государственного образовательного учреждения начального профессионального образования.
3.22. Решение педагогического совета Училища об отчислении (исключении) принимается в присутствии совершеннолетнего обучающегося или несовершеннолетнего обучающегося и его родителей (законных представителей), с согласия комиссии по делам несовершеннолетних. Педагогический совет Училища уведомляет несовершеннолетнего обучающегося и его родителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса об исключении не позднее чем за 10 дней до рассмотрения этого вопроса.
3.23. Решение об отчислении (исключении) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается педагогическим советом Училища с предварительного согласия соответствующего органа опеки и попечительства и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
3.24. На основании решения педагогического совета Училища об отчисле-
нии (исключении) обучающегося оформляется приказ директора Училища. Об исключении обучающегося директор Училища незамедлительно информирует обучающегося, а также родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, орган управления образованием.
3.25. Кроме оснований, указанных в настоящем Уставе Училища обучающиеся могут прекратить обучение в Училище в следующих случаях:
- по завершении обучения по соответствующей образовательной программе (ступени);
- по иным основаниям в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.26. Училище выдает выпускникам, освоившим образовательную программу начального профессионального образования в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о начальном профессиональном образовании.
Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, должностям служащих согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.
Выпускник Училища считается завершившим обучение на основании приказа Училища о его отчислении в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением итоговой (государственной) аттестации. Диплом о начальном профессиональном образовании и свидетельство об уровне квалификации заверяются печатью Училища.
3.27. Лицу, не завершившему образование по основной образовательной программе, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Училище.
3.28. Выпускники, обучавшиеся по программе начального профессионального образования, прошедшие итоговую аттестацию на соответствующий уровень квалификации по профессии (специальности) с оценкой "отлично" и имеющие по производственному обучению, специальным дисциплинам и не менее, чем по 75% других дисциплин учебного плана итоговую оценку "отлично", а по остальным дисциплинам оценку "хорошо", получают документ об окончании Училища установленного образца с отличием.
Выпускники, обучавшиеся по программе начального профессионального образования с одновременным обучением по программе среднего (полного) общего образования, прошедшие итоговую аттестацию на соответствующий уровень квалификации по профессии (специальности), имеющие полугодовые, годовые и итоговые оценки "отлично" по всем предметам за весь период обучения и получившие при прохождении итоговой аттестации (выпускных экзаменов) все оценки "отлично", награждаются золотой медалью.
Выпускники, обучавшиеся по программе начального профессионального образования с одновременным изучением по программе среднего (полного) общего образования, прошедшие итоговую аттестацию на соответствующий уровень квалификации по профессии (специальности), имеющие полугодовые, годовые и итоговые оценки "отлично" и не более чем по двум предметам оценку "хорошо", получившие при прохождении итоговой аттестации (выпускных экзаменов) оценки "отлично" и не более двух оценок "хорошо", награждаются серебряной медалью.
3.29. Выпускникам Училища, награжденным золотой или серебряной медалью, вручаются документы об образовании особого образца, установленные в РФ.
3.30. Дисциплина в Училище поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, работников Училища. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, работники Училища и родители (законные представители) обучающихся.
4.2. При приеме на обучение Училище обеспечивает соблюдение прав граждан на получение образования, установленных законодательством РФ, гласность и открытость работы приемной комиссии.
4.3. В Училище принимаются граждане Российской Федерации, проживающие на ее территории, имеющие основное общее или среднее (полное) общее образование.
4.4. Прием граждан, поступающих в Училище, производится по их личным заявлениям с предъявлением следующих документов:
- паспорт или свидетельство о рождении;
- документ об образовании;
- 6 фотографий размером 3 х 4 см;
- медицинская справка формы 086 У, выданная медицинским учреждением;
- другие документы предоставляются поступающим, если он претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации.
В Кадетские группы принимаются юноши, имеющие основное общее образование, годные по состоянию здоровья к освоению основных образовательных программ начального профессионального образования и изъявившие желание обучаться в кадетских группах. Преимущественным правом при зачислении в Кадетские группы пользуются:
дети военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей;
дети военнослужащих, проходящих военную службу в зонах военных конфликтов;
дети - сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей;
дети из многодетных и малообеспеченных семей;
дети одиноких матерей (отцов).
4.5. При приеме в Училище поступающий, его родители (законные представители), должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Училища, основными профессиональными образовательными программами, реализуемыми Училищем, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.6. Для проведения приема обучающихся создается приемная комиссия из представителей администрации, инженерно - педагогических работников и других лиц, возглавляемых директором Училища или одним из его заместителей и работает до окончания приема.
4.7. Приемная комиссия проводит с поступающими беседы по вопросам выбора профессий, условий обучения и обязанностей обучающихся.
4.8. Приемная комиссия организует комплектование учебных групп (утверждается приказом директора).
4.9. Училище может осуществлять прием обучающихся на уровень ускоренного профессионального образования в пределах численности, установленной лицензией, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.
4.10. К основным правам обучающихся относятся:
- получение среднего (полного) общего, начального профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
- свободный выбор формы получения начального профессионального образования в пределах, установленных настоящим Уставом;
- получение дополнительных (в том числе платных на основе договора) образовательных услуг;
- бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Училища, общежитием;
- участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Училища;
- право быть избранным в органы коллективного руководства Училища;
- свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- вступление в различные общественные объединения, движения, не запрещенные законодательством Российской Федерации;
- право перевода в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня;
- защиту своих прав и интересов;
защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;
обжалование приказов и распоряжений администрации Училища в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
4.11. К основным обязанностям обучающихся относятся:
- выполнять Устав Училища;
- соблюдать учебную, трудовую и производственную дисциплину, требования гигиены и охраны труда;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и сотрудников Училища;
- бережно относиться к имуществу Училища, соблюдать правила противопожарной безопасности;
- неукоснительно выполнять требования работников Училища в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.
4.12. Обучающимся запрещается:
- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, токсичные и наркотические вещества, антиобщественную литературу;
- использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;
- применять физическую силу для выяснения личных отношений, прибегать к методам запугивания и вымогательства;
- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
4.13. Привлечение обучающихся без их согласия, согласия родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
4.14. Обучающиеся по очной форме получения образования за счет ассигнований соответствующего бюджета обеспечиваются стипендиями в установленном порядке. Размер стипендии определяется Училищем самостоятельно, но не может быть меньше размера стипендии, установленного Правительством Курганской области.
4.15. Училище в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных средств может самостоятельно в соответствии законодательством Российской Федерации разрабатывать и реализовать меры социальной поддержки обучающихся.
4.16. Обучающиеся, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии.
4.17. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях обучающемуся может предоставляться 1 раз за весь период обучения академический отпуск на срок до 1 года. Основанием для предоставления академического отпуска служит медицинское заключение и (или) личное заявление обучающегося.
4.18. Обучающийся имеет право на перевод в Училище с одной образовательной программы начального профессионального образования и (или) формы получения образования на другую в порядке, определяемом Училищем.
4.19. Порядок и условия восстановления в Училище лица, отчисленного по неуважительной причине, а также приема лиц, отчисленных из иных образовательных учреждений для продолжения обучения, определяются условиями приема в Училище, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
4.20. Получение начального профессионального образования впервые производится бесплатно, для детей - сирот разрешается получить начальное профессиональное образование бесплатно дважды. Содержание и обучение обучающихся детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), осуществляется на основе полного государственного обеспечения.
4.21. Порядок комплектования работников Училища регламентируется настоящим Уставом. Для работников Училища работодателем является Училище в лице его директора.
К работникам Училища относятся руководящие и педагогические работники (преподаватели, мастера производственного обучения, старшие мастера производственного обучения), учебно -вспомогательный и иной персонал.
К педагогической деятельности в Училище допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
-имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в области здравоохранения.
4.22. Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении.
Отношения между работниками Училища и работодателем регулируются трудовым договором, заключенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4.23. Работники Училища имеют право на:
а) защиту чести, достоинства и деловой репутации;
б) участие в управлении Училищем в порядке, определяемом Уставом;
в) избрание (быть избранным) в совет и другие выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Училища, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
г) обжалование приказов и распоряжений администрации Училища в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
д) получение необходимого организационного, учебно-методического и материально - технического обеспечения своей профессиональной деятельности, пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Училища в соответствии с уставом и коллективным договором.
Педагогические работники имеют право на:
- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса;
- длительный отпуск на срок до одного года, но не реже чем за каждые десять лет непрерывной преподавательской работы;
- досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
- сокращённую продолжительность рабочего времени;
- ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск;
- другие права и иные меры социальной поддержки.
4.24. Работники обязаны соблюдать:
- действующее законодательство РФ;
- Устав Училища;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- строго следовать профессиональной этике;
- качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.
Педагогические работники обязаны:
- обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса;
- систематически заниматься повышением своей квалификации;
- не применять антипедагогические методы воспитания, связанные с физическим и
психическим воздействием на обучающегося.
4.25. Отношения между родителями (законными представителями) обучающихся и Училищем регулируются Уставом. Родители (законные представители) имеют право:
- защищать законные права и интересы обучающихся;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, условиями быта и досуга обучающихся;
- принимать участие в управлении Училищем в порядке, предусмотренном положениями об органах самоуправления.
4.26. Родители (законные представители) обязаны:
- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- создавать в семье необходимые условия для получения своими детьми образования;
- нести ответственность за вред, причинённый несовершеннолетним обучающимся Училищу, в порядке, установленном действующим законодательством;
- нести ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности.

5.1. Финансирование Училища осуществляется на основе нормативов субъекта РФ, Курганской области, определяемых по каждому типу, виду, в соответствии с действующим законодательством. Учредитель обеспечивает бюджетное финансирование в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.
5.2. В целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с его Уставом имущество закрепляется за Училищем на праве оперативного управления. Имущество является собственностью субъекта РФ - Курганской области. Земельные участки закрепляются за Училищем в постоянное (бессрочное) пользование.
Училище владеет, пользуется и распоряжается имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления в соответствии с уставными целями деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества.
5.3. При осуществлении оперативного управления имуществом Училище обязано:
- эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
- обеспечивать сохранность и использование имущества, закрепленного за Училищем на праве оперативного управления, строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного на праве оперативного управления имущества, с возможным его улучшением;
- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, закрепленного за Училищем на праве оперативного управления.
Училище несет ответственность перед собственником имущества за сохранность и эффективное использование закрепленной за Училищем собственности.
5.4. Училище вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества в соответствии с действующим законодательством. 5.5. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Училищем на праве оперативного управления или приобретенного за счет доходов от самостоятельной хозяйственной деятельности, производится в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, Курганской области.
5.6. Училище не в праве совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Училищем, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Училищу Учредителем.
5.7. Училище, как получатель бюджетных средств обязано:
- своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы, подтверждающие право на получение бюджетных средств;
- использовать бюджетные средства в соответствии с их назначением;
-своевременно и в полном объеме возвращать бюджетные средства, предоставленные на возвратной основе;
- своевременно представлять отчет и иные сведения об использовании бюджетных средств.
5.8. Финансовые и материальные средства Училища, закрепленные за ним Учредителем, используются в соответствии с Уставом Училища и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством РФ.
5.9. Училище вправе привлекать в порядке, установленном законодательством РФ, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных образовательных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и иных предусмотренных Уставом Училища услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
Привлечение Училищем дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования Учредителем.
5.10. Училище вправе осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность и самостоятельно распоряжаться доходами от этой деятельности. К предпринимательской деятельности Училища относятся:
- торговля покупными товарами, оборудованием;
- производство и реализация товаров народного потребления;
- оказание посреднических услуг;
- производство и реализация продукции, изготовляемой в учебно - производственных мастерских;
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
- ведение иных внереализационных операций, приносящих доход, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.
5.11. Доходы Училища, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Училища и отражаются в доходах соответствующего бюджета как доходы от использования имущества, находящегося в государственной собственности.
5.12. Училище вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами. Порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг определяется договором, заключаемым между Училищем и потребителем данных услуг в обязательном порядке, в соответствии с действующим законодательством РФ.
Доходы указанной деятельности используются Училищем в соответствии с уставными целями и сметой расходов.
Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, полученные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем.
5.13. Училище отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Училища средств ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за Училищем, в порядке, определяемом законом.
5.14. Учредитель вправе, до решения суда, приостановить предпринимательскую деятельность Училища, приносящую доход, если она идет в ущерб образовательной деятельности Училища.
5.15. Училище самостоятельно определяет порядок использования бюджетных и внебюджетных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, включая вопросы материального стимулирования работников и обучающихся (доплаты, надбавки, премии и т. д).
5.16. Заработная плата и должностной оклад работникам Училища выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, в соответствии с установленной системой оплаты труда. Размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера определяются на основании утвержденного Училищем положения.
5.17. Затраты на производственную (профессиональную) практику обучающихся, предусмотренную государственным образовательным стандартом начального профессионального образования, финансируются за счет средств областного бюджета.

6.1. Управление Училищем осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Курганской области, настоящим Уставом.
6.2. Непосредственное управление Училищем осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый Учредителем в установленном порядке. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Училища, не входящие в компетенцию органов самоуправления Училища, Учредителя. Директор Училища без доверенности:
- действует от имени Училища, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
- заключает договоры, в т.ч. трудовые, выдает доверенности;
- открывает в установленном порядке счета в органах казначейства, в банке, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Училища в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Училища;
- формирует и утверждает структуру управления деятельностью Училища, штатное расписание, графики и расписания занятий по согласованию с органом управления образованием;
- утверждает должностные инструкции, инструкции по технике безопасности;
- распределяет учебную нагрузку, устанавливает заработную плату работников Училища, в т. ч. надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования в соответствии с действующим законодательством и стимулирующие выплаты.
6.3. Директор Училища несет ответственность за организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне; обеспечивает учет и сохранность архивных документов, в том числе по личному составу.
6.4. Директор Училища несет ответственность за неисполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных квалификационными требованиями, трудовым договором, настоящим Уставом.
6.5. Управление Училища строится на принципах единоначалия и самоуправления.
6.6. Формами самоуправления Училища являются общее собрание, совет Училища, попечительский совет, педагогический совет, собрание трудового коллектива.
6.7. Высшим органом управления Училища является общее собрание Училища (далее - общее собрание). В работе общего собрания принимают участие все участники образовательного процесса: работники Училища, родители (законные представители) обучающихся, обучающиеся. Общее собрание проводится и является правомочным, если в нем принимают участие не менее половины каждой категории участников образовательного процесса.
6.8. К компетенции общего собрания относится:
- принятие устава, изменений и дополнений в устав Училища;
- утверждение Программы развития Училища;
- утверждение состава попечительского совета Училища;
- выборы совета Училища;
- заслушивание ежегодного отчета директора Училища о результатах деятельности;
- заслушивание отчета совета Училища о результатах его деятельности;
- заслушивание отчета попечительского совета о результатах его деятельности.
6.9. Организация деятельности общего собрания.
Общее собрание проводится ежегодно не менее 1 раза. Организацию проведения общего собрания и выполнения его решений осуществляет совет Училища. Общее собрание ведет председатель совета Училища, в его отсутствие - заместитель председателя совета Училища. Правом созыва общего собрания обладают руководитель Училища и представитель Учредителя. Для подготовки общего собрания могут создаваться комиссии. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием большинством голосов, оформляются протоколом, который ведет секретарь, избираемый на общем собрании, подписывается председателем совета Училища, секретарем. На каждом общем собрании до участников доводится информация о выполнении решения предыдущего общего собрания.
6.10. Общее руководство Училищем осуществляет совет Училища (далее - Совет). Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Курганской области, настоящим уставом.
Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
6.11. Порядок формирования Совета.
Совет состоит из избираемых членов, представляющих:
а) родителей (законных представителей) обучающихся всех курсов обучения;
б) работников Училища;
в) обучающихся (как правило, III года обучения).
6.12. Члены совета избираются прямым открытым голосованием на общем собрании коллектива из числа руководства, педагогических работников, обучающихся, родителей обучающихся в составе не менее трех человек от каждой из названных параллелей.
6.13. Из числа членов совета избирается председатель.
6.14. К компетенции Совета относится:
- принятие локальных актов Училища, изменений и дополнений в них;
- согласование регионального компонента Училища государственного стандарта начального профессионального образования;
- установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе годового учебно - календарного графика, времени начала и окончания занятий;
- решение о введении (отмене) единой формы одежды для обучающихся в период занятий;
- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Училища;
- содействие по привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Училища;
- утверждение публичного ежегодного доклада Училища о результатах деятельности;
- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания;
- организация выполнения решений общего собрания.
6.15. Организация деятельности Совета.
Первое заседание Совета созывается сразу после выборов Совета. На первом заседании Совета избираются председатель, заместитель и секретарь Совета.
Основной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания Совета созываются председателем Совета, в его отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также руководитель Училища.
Деятельность Совета осуществляется в соответствии с планом работы на год. В целях подготовке заседаний Совета, общего собрания Совета может создавать постоянные и временные комиссии, штабы, комитеты и др., назначать из числа членов Совета их председателей, определять задачи, функции, персональный состав и регламент их работы.
Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета. Решения Совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.
Для осуществления своих функций Совет вправе приглашать на заседания Совета любых работников Училища для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета, запрашивать и получать у руководителя Училища (или) Учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета. Организационно - техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет Училище.
6.16. В целях привлечения средств из внебюджетных источников для укрепления учебно-материальной базы Училища, обеспечения контроля за эффективным использованием средств, полученных из бюджетных и внебюджетных источников, создается попечительский совет.
Попечительский совет может быть юридическим лицом, зарегистрированным в установленном законодательством порядке.
6.17. Порядок формирования попечительского совета.
В состав попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развития Училища, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, профессиональных сообществ, работодателей, средств массовой информации, общественных организаций (объединений), других организаций независимо от их организационно-правовых форм, родители (законные представители) обучающихся, выпускники Училища, другие физические лица.
Персональный и количественный состав попечительского совета утверждается ежегодно на общем собрании по представлению руководителя Училища и утверждается приказом Училища.
6.18. К компетенции попечительского совета относится:
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Училища;
- содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Училища;
- содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Училища;
- содействие совершенствованию материально-технической базы Училища, благоустройству его помещений и территории;
- согласование по представлению руководителя заявки на бюджетное финансирование и сметы расходов средств, полученных Училищем от уставной приносящей доходов деятельности и иных источников;
- учреждение и выплата стипендии, грантов и премий обучающимся и сотрудникам Училища.
6.19. Организация деятельности попечительского совета.
На первом заседании попечительского совета, созываемом после утверждения персонального состава попечительского совета общим собранием, избираются председатель, заместитель, секретарь и ревизионная комиссия попечительского совета.
Основной формой работы попечительского совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседания попечительского совета созываются председателем попечительского совета, а в его отсутствие - заместителем председателя. Деятельность попечительского совета осуществляется в соответствии планом работы на год.
В целях подготовки заседание попечительского совета попечительский совет может создать постоянные и временные комиссии, штабы, комитеты и др., назначить из числа членов попечительского совета их представителей, определять задачи, функции, персональный состав и регламент их работы.
Ревизионная комиссия осуществляет ревизии расходования денежных средств и материальных ценностей, предоставляет ежегодный отчет о работе попечительскому совету не позднее чем через месяц после окончания финансового года.
Заседание попечительского совета считается правомочным, если на нем присутствуют не мене половины его членов. Решение попечительского совета принимаются большинством голосов членов попечительского совета, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем секретарем попечительского совета.
Организационно - техническое обеспечение деятельности попечительского совета осуществляет Училище.
6.20. В целях рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса создается педагогический совет. В состав педагогического совета входят педагогические и другие работники Училища, непосредственно участвующие в обучении и воспитании обучающихся. Количественный и персональный состав педагогического совета утверждается приказом Училища.
6.21. К компетенции педагогического совета относится:
- обсуждение и утверждение планов работы Училища;
- заслушивание информации и отчетов педагогических работников Училища, докладов представителей организации и учреждение, взаимодействующих с Училищем по вопросам обучения и воспитания;
- предоставление обучающимся права выбора различных форм обучения, обучение по индивидуальным учебным планам, ускоренному курсу обучения;
- принятие решения о проведении промежуточной и итоговой аттестации по результатам учебного года, о допуске обучающихся к итоговой аттестации, о прохождении итоговой аттестации в щадящем режиме, о переводе обучающихся на следующий курс, о награждении обучающихся за особые успехи в учебе грамотами, похвальными листами, медалями;
- об исключениии обучающихся из Училища, когда иные меры педагогического воздействия исчерпаны, в порядке, установленном Законом РФ "Об образовании" и настоящим уставом;
- организация разработки, рассмотрения и утверждения образовательных и воспитательных программ и учебных планов;
- анализ знаний, умений и навыков обучающихся по итогам обучения, результатам аттестаций;
6.22. Организация деятельности педагогического совета.
Организацию деятельности и выполнения решений педагогического совета осуществляет руководитель Училища. Педагогический совет работает по плану. Заседания педагогического совета проводятся не менее одного раза в квартал. Решения педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании педагогического совета не менее половины его членов.
Заседания педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем педагогического совета, избираемом из членов педагогического совета.
6.23. В целях обеспечения права на управление Училищем, формирования навыков демократического поведения и общения создаются органы самоуправления обучающихся и на добровольной основе - ученические организации, деятельность которых регулируется соответствующими положениями.
6.24. В целях содействия объединению усилий семьи и Училища может создаваться родительский комитет Училища, деятельность которого регулируется соответствующим положением.
6.25. В целях повышения профессиональной компетентности педагогических работников в Училище могут создаваться профессиональные объединения педагогических работников.
6.26. В целях защиты трудовых прав и обеспечения социальных гарантий сотрудников Училища создается общее собрание трудового коллектива. В общем собрании трудового коллектива принимают участие все сотрудники Училища. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если в его работе участвуют не менее половины членов трудового коллектива, для которых Училище является основным местом работы.
6.27. К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:
- утверждение коллективного договора;
- образование совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Училища по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля над его выполнением;
- заслушивание отчета совета трудового коллектива и администрации Училища о выполнении коллективного договора;
- определение количественного и персонального состава, сроков полномочий комиссии по трудовым спорам;
- выдвижение коллективных требований работников Училища и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективно трудового спора.
6.28. Организацию деятельности общего собрания трудового коллектива осуществляет председатель Совета коллектива, в его отсутствие - заместитель председателя Совета трудового коллектива. Решение общего собрания трудового коллектива принимаются большинством голосов работников Училища, присутствующих на собрании трудового коллектива, оформляются протоколом.

7.1. Училище осуществляет оперативный бухгалтерский учет результатов своей работы, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
7.2. Форма и порядок ведения бухгалтерского учета, сроки представления бухгалтерской отчетности устанавливаются Учредителем.
7.3. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется соответствующими органами в пределах своей компетенции.
7.4. Формы статистической отчетности Училища, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.
7.5. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной статистической отчетности.

8.1. Училище имеет право осуществлять международное сотрудничество в области начального профессионального и соответствующего дополнительного образования, а также осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.1. Училище может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством РФ.
9.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Училища его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
9.3. Ликвидация Училища осуществляется решением:
- Правительства Курганской области;
- суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии); либо деятельности, запрещенной законом; либо деятельности, не соответствующей уставным целям Училища.
9.4. Ликвидацию Училища осуществляет ликвидационная комиссия, назначаемая органом, принявшим решение о ликвидации.
9.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Училища. Работа ликвидационной комиссии осуществляется в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации.
9.6. Ликвидация считается завершенной, а Училище - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр.
9.7. При реорганизации Училища документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе и документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в архив.

10.1. В целях регламентации работы, учебы, досуга работников и обучающихся в Училище принимаются локальные акты: приказы и распоряжения директора Училища, положения, инструкции, правила и иные акты, утверждаемые директором Училища.

11.1. Изменения и (или) дополнения к Уставу Училища принимаются на общем собрании, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
11.2. В Училище должны быть созданы все условия работникам и обучающимся для ознакомления с проектом дополнений и (или) изменений к Уставу Училища и внесения в него предложений и замечаний.


Список нормативных документов